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Promouvoir le développement des territoires où le Groupe est implanté



    



Dans le cadre de sa stratégie RSE « Better Places 2030 », Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à accompagner le développement des territoires dans lesquels le Groupe est implanté. Sur la base du volontariat, les collaborateurs en Europe continentale ont l’opportunité de consacrer un jour de travail au développement des communautés locales en participant à l’une des actions solidaires initiées par le Groupe : URW for Jobs ou Solidarity Day.

URW for Jobs vient en aide aux personnes en recherche d'emploi à proximité de nos centres. Grâce à des sessions de coaching, du mentorat et un forum de l’emploi, les candidats ont l'opportunité de rencontrer les enseignes et prestataires de services d’un centre pour des entretiens d'embauche. Le programme Solidarity Day soutien nos communautés en s'engageant auprès d'associations et ONG actives sur des enjeux tels que l'environnement, la santé, la culture, la jeunesse et le handicap.

For these events, close partnerships are made with NGOs. Each country has selected a theme that best responds to local issues faced by young people. Throughout 2017, 719 Group employees in Continental Europe participated in URW for Jobs and Solidarity Day actions that are held in 28 of the Group’s shopping centres in all of the European countries where we operate.

44 % des employés en Europe continentale ont participé à URW Involved !



URW for Jobs et Solidarity Days sont deux excellents exemples de l'engagement du Groupe en faveur du développement des communautés dans lesquelles il opère. Nous voulons être pleinement engagés dans la résolution des problèmes sociaux d'aujourd'hui. Mon rôle est de coordonner ces initiatives sociales au niveau du Groupe en Europe continentale et d’impliquer tous les employés volontaires dans ce défi. Le plus gratifiant est de voir notre impact sur les personnes que nous soutenons et sur nos collaborateurs eux-mêmes !

Sabine Pompey, Responsable RSE