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Un stage ou un apprentissage, une première voie d’entrée pour rejoindre le Groupe.



Internships


Des opportunités sont disponibles dans différents métiers, en fonction du pays dans lequel vous postulerez. Vous serez considéré comme un membre de l’équipe à part entière et des responsabilités vous seront confiées dès le début du stage et jusqu’à sa fin. Grâce au soutien de votre référent et de votre tuteur, vous pourrez atteindre des objectifs ambitieux et développer vos compétences professionnelles.

Récompensés du label Happy Trainee 2018-2019, Unibail-Rodamco-Westfield accorde beaucoup d’importance à la réussite de ses stagiaires et de ses apprentis. 84% d’entre eux recommanderaient le groupe pour faire un stage ou un apprentissage.



Quels sont les profils recherchés ?


  • Vous étudiez dans une école de commerce, d’ingénieurs ou dans une université
  • Vous parlez couramment la langue du pays où vous souhaitez travailler ainsi que l’anglais
  • Vous avez envie de découvrir les métiers de l’immobilier commercial chez le leader du secteur
  • Vous recherchez une expérience valorisante dans un groupe jeune, innovant et international


Comment se déroule le processus de recrutement ?


Le processus de recrutement d’un stagiaire ou d’un apprenti comporte toujours un entretien avec un membre de l’équipe Ressources Humaines et avec le manager du candidat.
Vous pouvez postuler ou envoyer une candidature spontanée,
En Europe Continentale: ici
Aux US, au Royaume-Uni et en Italie: ici



Contrats d’apprentissage


Unibail-Rodamco-Westfield propose des contrats d’apprentissage en Allemagne, en France, au Royaume-Uni et en Suède.

La nature des missions, la durée des contrats et le type de profils recherchés varient d’un pays à l’autre. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter la liste des opportunités à pourvoir ici pour l’Allemagne, la France et la Suède, et ici pour le Royaume-Uni. Si vous ne trouvez pas de poste à pourvoir, vous pouvez faire une candidature spontanée auprès des équipes RH locales en filtrant les postes à pourvoir sur « candidatures spontanées ».

Rejoignez Unibail-Rodamco-Westfield!

C’est un de mes amis qui effectuait son stage chez Unibail-Rodamco-Westfield qui m’a vanté les mérites du Groupe. J’ai été séduit par le goût du défi que cultive le Groupe et par la diversité des missions que le poste proposé englobait. Je savais que cela me permettrait d’acquérir de nouvelles compétences en gestion de projet. J’ai intégré le service Exploitation, Maintenance et Travaux, qui est responsable de la construction, de l’extension, de la rénovation et de l’entretien des actifs du Groupe. Dans ce cadre, j’ai été amené à superviser l’avancement des travaux de réaménagement de certains des centres commerciaux que le Groupe possède en France. Pendant six mois, j’étais chargé de m’assurer que les budgets et les délais étaient respectés et j’ai participé à la coordination des prestataires de services externes intervenant à différentes phases des projets. Je suis fier que l’on m’ait confié des responsabilités si importantes sur le périmètre de mon projet. J’ai vraiment apprécié la dimension humaine de cette mission, qui m’a conduit à dialoguer avec toutes les parties prenantes internes et externes. Un stage chez Unibail-Rodamco-Westfield est l’occasion idéale d’acquérir des compétences personnelles et professionnelles et de rencontrer des personnes inspirantes issues d’horizons variés.

Tom Bertrand - Junior Construction Manager, ancien stagiaire.