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Accompagner le développement professionnel des collaboratrices du Groupe



Nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et accompagnons le développement professionnel des collaboratrices. Nous avons un réseau interne de femmes qui est une plateforme de discussion sur les questions d’égalité hommes-femmes favorisant le partage d’idées pour soutenir les femmes, comme les hommes, dans leur développement professionnel.

Au travers de programmes de formation au leadership, construits avec McKinsey, ainsi que d’événements animés par des intervenants extérieurs de renom, nous aidons les collaboratrices à développer leurs carrières et renforcer leur leadership. Une formation dédiée aux cadres dirigeants, femmes et hommes, qui encourage une culture paritaire du leadership et sensibilise aux biais non-conscients relatifs à ce type de sujets, est aussi proposée.